¡30 minutos!
¡Autoevaluación para confirmar que nos necesitas!
Confirmación Infotic y Plan de capacitación TIC
La capacitación de los funcionarios en una entidad territorial debe iniciar con un diagnóstico claro del nivel de conocimiento individual en formación TIC, identificando brechas y fortalezas en cada servidor público para diseñar procesos formativos pertinentes y diferenciados.
Posteriormente, es fundamental medir y auditar el grado de avance en el cumplimiento de la política de Gobierno Digital dentro de la entidad, evaluando el estado de sus plataformas, procesos y competencias digitales para establecer prioridades estratégicas. Finalmente, con base en estos resultados, se deben estructurar planes de capacitación y asistencia técnica acordes con las necesidades detectadas, optimizando el recurso humano disponible y promoviendo una cultura institucional orientada a la innovación, la eficiencia administrativa y la transformación digital sostenible.
- Paso 1 - Diagnóstico individual conocimiento TIC e-Governance
- Paso 2 - Avance cumplimiento TIC de le Entidad. Autoevaluación
Ver gráficas de respuestas anteriores
Seleccione el ingreso a este cuestionario formal y básico de respuesta única disponible, para cuantificar el resultado del diagnóstico de implementación tecnológica en su entidad u organización. Este resultado permitirá identificar en que condición de usufructo de plataformas tecnológicas posee y que estrategia de optimización de los procesos puede adoptar en lo referente a optimizar la realización de actividades, procesos y trámites de la institución.
- Paso 3 - Cátedra de formación TIC
Un plan de capacitaciones en TIC para el sector público es un documento estratégico que organiza, define y programa la formación del talento humano de entidades públicas en Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC), con el fin de mejorar la gestión institucional, la eficiencia administrativa y la prestación de servicios digitales a la ciudadanía. Esta capacitación será m minimizada sin teoría alguna: totalmente práctica para el sector público y las entidades y organizaciones territoriales.
IA en la gestión pública!
La formación en inteligencia artificial para el sector público es clave para modernizar la gestión estatal y fortalecer la toma de decisiones basadas en datos, ya que permite a los servidores públicos comprender, adoptar y utilizar de manera ética y eficiente las tecnologías emergentes. A través de la capacitación en IA, las entidades públicas pueden optimizar procesos administrativos, mejorar la prestación de servicios a la ciudadanía, fortalecer la transparencia y anticipar riesgos en áreas como seguridad, salud, movilidad y medio ambiente, contribuyendo así a un Estado más innovador, eficiente y orientado al bienestar social.